近期公司有四项工作调整,现正式通知如下,下月起正式施行:一、房建部总监会由每月的14日改为每月的22日,会议时间不变,仍为上午8时30分。二、每月22日要求市政和房建总监在总监会前上报考勤表,并提供纸质原版。三、项目部财务报销及办公用品领用时间确定在每周二、周五(总监会当天也可)。四、工资计算周期由上月的26日至本月的25日,改为上月的23日至本月的22日,填报考勤表各事项不变,工资发放时间不变,仍为每月的25日。人力资源部:24238947    24243661-8101

振东监理开展万科金地飞检评估培训

   7月25日9时,振东监理在二楼会议室召开了万科金地飞检评估培训,会议由公司总裁助理冯勇主持,万科、金地项目总监及项目骨干监理工程师出席会议。

   会议上分享交流了万科6·30交付以及金地飞检中取得优秀成绩的原因,在总结经验的同时也学习了最新的评估体系内容,鼓励大家再接再厉继续为三季度过程评估努力。本次培训以“知识从学习中获取,素质从改善中提升”为主题。培训内容分为万科新的评估体系、万科地下工程评估体系、金地第三季度安全评估体系、金地智检APP体系等部分,分别邀请了3位在一线工作,并对相应体系有深刻了解和认识的优秀员工进行讲解介绍。

   对于振东监理的员工来说,学习是永恒不变的工作内容。从周三学习日到项目课堂再到冬季培训、国考培训、评估培训……振东监理始终努力把行业最优秀的技术资源、业务经验分享给所有员工,令员工在职场上每一天都有所成长,能够明确努力的方向。随着万科、金地等业主对服务要求的逐步提高,公司也紧跟着万科、金地的发展步伐,不断学习、不断提高自身的服务标准。在万科、金地等业主的严要求、高标准下,公司也努力发挥自身的人才优势,高质量的完成监理服务,与万科、金地等合作伙伴一同建造更加完美的宜居豪宅。